Обо мне

Моя фотография
Здесь всё про то, как зарабатывать деньги, воспитывая при этом детей. Как не сойти с ума от домашней рутины и чувствовать хоть чуточку счастья каждый день.

четверг, 29 сентября 2011 г.

Будьте свободны в своих передвижениях!





Часто с рождением ребенка новоиспеченной мамочке не хватает не столько свободного времени или любимой работы, сколько свободы передвижения. Многие жалуются, что оказались запертыми в четырех стенах и никуда не выйти и не выехать. 


От этого - тяжелая депрессия, особенно если до рождения ребенка женщина вела активный образ жизни и не сидела на сместе.
К счастью, выход есть! Слушайте этот каст и оставляйте свои комментарии, согласны ли Вы с точкой зрения автора!



Нажмите на черный треугольник для прослушивания аудиокаста:


Подпишитесь на подкаст-ленту, чтобы не пропустить следующего выпуск по этой ссылке!

суббота, 24 сентября 2011 г.

Сентябрь - идеальное время для поработать





Всему свое время, это прописная истина.
Осень - время работать.

Всю свою образовательную карьеру мы начинаем в сентябре, начиная с детсада и заканчивая институтом. Все тренинги и курсы повышения затем опять начинают работу в сентябре.
С младых ногтей в нас почти гипнотически заложено верное время для начала работы. И эту великую силу привычки необходимо использовать для решительного рывка. Сейчас. В сентябре. Хорошо отдохнули летом - отлично поработаем сейчас!

Но это с одной стороны, со стороны бизнесмена.
Что же у нас со стороны покупателя и потребителя? Готов ли он к нашему прорыву к продажам своих товаров и услуг? А то может быть, мы-то начнем копытом землю рыть, а сам конь-то еще не валялся? :)

В одном обувном магазине, куда я захожу достаточно часто, продавцы поделились со мной своим секретом планирования продаж. И он оказался очень простым:
Изменилась погода - повысились продажи!

Гениально и просто.
Похолодало - нужна обувь по погоде, прошлогодняя зачастую приходит в негодность по московским соляным присыпкам и дорожным реагентам. Идут покупать! Потеплело - опять-таки нужна новая обувь, да к лету часто и не столько нужна, сколько хочется обновку прикупить!
А вот если несколько месяцев держится одна погода, то в продажах полный застой...

Проведем параллели с другими товарами. Не все зависят от погоды, конечно.
Обувь и одежда идут в ногу, тут прямая зависимость от погоды.
Автомобильные примочки очень многие - тоже продажи идут в контакте с изменениями погоды.
Все для сада и огорода - чем не пример зависимости от погоды.
Спортинвентарь сюда же.

А ведь на продажи косметики тоже влияет погода, не замечали? В жару нужен этот крем, в мороз тот, в межсезонье они уже не подходят, кожа требует другого. А декоративка? И пудру нужно поменять, и помаду в холод попитательнее. И руки требуют специального ухода, и маска для лица летняя уже не подойдет! Волосам тоже уход нужно менять, масочки всякие добавить для кожи головы, чтоб на холоде корни волос хорошо себя чувствовали, спреи всякие от пересушивания от отопления... Парфюм летний тоже не наденешь уже.

Да мало ли что еще! И это только то, что надо - а ведь еще есть длинный список того, что хочется:)

Вот и вывод: сентябрь, да что там сентябрь, начало осени - это золотое время для продаж и покупок! Покупатели сами ищут продавцов и будут безмерно благодарны, если продавец еще и проконсультирует грамотно, а не станет впаривать все подряд. Продвигайте и продавайте сейчас свои товары и услуги! Покупатели готовы, продавцы всегда наготове - пора встретиться!

Товары по каталогам - этот пост для вас в первую очередь:) Сколько потопаешь, столько полопаешь. Время сейчас благодатнейшее!
Сетевики - вам тоже! Подключайте людей к бизнесу, сейчас это сделать легче, чем летом! Настрой кандидатов уже совершенно другой. Деловой, а не пляжный, заметили?

Только не будьте тетками с тележками. Не навязывайтесь вы людям. А то ведь есть такие, кто понимает все чересчур буквально. Пропускайте свой пыл через деловую призму, подключайте свой разум и пропускайте все сквозь свою репутацию. Чтобы и нам за вас не было стыдно.

понедельник, 19 сентября 2011 г.

Любимые родственники! Или нет? Да!


Предлагаю Вашему вниманию мой 4-й каст радиоцикла "Декретные деньги".

Здесь речь пойдет о бабушках, дедушках, тетях, крестных, старших детях, подругах и других близких и родных людях. Снова, как и в прошлый раз, этот мой каст - не столько о свободном времени для мамочек, сколько об укреплении семьи.              
Ведь большая дружная семья - это большое счастье!

вторник, 13 сентября 2011 г.

У вас есть подружки с детьми?

И снова предлагаю послушать мой очередной аудиокаст о свободном времени для мамочек в декретном отпуске.

Этот способ выкраивания свободного времени подойдет для мамочек с детками постарше - от 2-3 лет. Это объединение с подругами, у которых тоже есть дети примерно того же возраста, что и ваше чадо. Это просто супер-тема! Потому что это практически собственный мини-детсад!

Послушайте - 3 минуты! - и решите для себя сами. 



четверг, 8 сентября 2011 г.

С ребенком на работу?

Наткнулась я сегодня на презабавную статью в "Труде" по поводу работы в офисе.
Одна молодая мама вынуждена, как она пишет в своем письме в редакцию, ходить на работу с 5-летней дочкой.
Оставить ребенка не с кем - бабушки живут в другом городе, в садике очередь и большая взятка за устройство туда, на няню не накопили, одну дочку дома оставить не решаются.


В той компании разрешено брать детей с собой в офис, но никто этим не пользуется, все как-то пристроили своих деток, кроме этой девушки.

Поначалу все было очень хорошо - коллеги баловали девочку, игрушки-сладости-игры-потешки и все такое. Но время шло, а девушка все продолжала ходить на работу с ребенком. И по всей видимости, решили коллеги (я бы тоже так решила), эту проблему девушка решать не собиралась.

А ребенок есть ребенок. И играть нужно, и мир познавать.
И вот она из отчета кораблик сделала, ноутбук уронила, ежедневник разрисовала...
Но ведь мама извинилась перед коллегами за это!
И не понимает - почему это они все спустя какое-то время стали избегать ее, игнорировать, шептаться за спиной. Шеф намеки всякие на увольнение стал отпускать, на обед уже ходит одна, никто ей компанию не составляет.
И самое ужасное - ребенку стали грубить, перестали с девочкой играть и угощенья приносить!

Мне действительно интересно - эта мама и правда не понимает очевидности ситуации или она находится в святой уверенности, что все должны войти в ее положение в ущерб интересам компании?
Все же офис - это не детский сад.
И временно приводить с собой ребенка, когда его не с кем оставить - это понятно, если начальник и коллеги не против. Но пользоваться этим терпением бесконечно нельзя - работа есть работа.

И ведь эта мама уверена, что она-то решила проблему с ребенком - в компании разрешено приводить детей в офис. Отлично! Вот и думать не надо, куда ребенка деть в рабочее время.
А ПРОБЛЕМА не только НЕ РЕШЕНА - она зреет и зреет и накапливает неприятности (и для мамы, и для ребенка - что самое кошмарное), как снежный ком!

Маме в конечном итоге придется решить эту проблему.
САМОЙ - поменять работу, найти надомную работу, найти садик, договориться с бабушками или еще что-то...
Или эту проблему РЕШИТ ЖИЗНЬ - и тогда ее, скорее всего, уволят и работу придется искать совершенно в другом режиме...

Выгоднее все же быть ответственной за свою жизнь и принимать те решения, которые выгодны тебе. Иначе эти решения подкинет жизнь - и выбор уже будет совершенно не тот, который мы ожидаем.

А что вы думаете по поводу ситуации, в которой оказалась девушка?

Папа может всё, что угодно!

А вот так можно и нужно привлекать ПАПУ к заботам о ребенке!